28 сентября были подведены итоги финального этапа конкурса профессионального мастерства «Үздік маман – 2018» среди работников Группы компаний «КазМунайГаз». Конкурс, ставший уже традиционным, проводится в третий раз и с каждым годом расширяется его география и масштаб.

В этом году конкурс «Үздік маман – 2018» стартовал 24 сентября на шести промышленных площадках дочерних компаний КМГ - АО «Мангистаумунайгаз» (Каламкас), АО "КазТрансОйл» (Актау Учебно-курсовой комбинат, ГНПС), ТОО «Павлодарский нефтехимический завод» (Павлодар), ТОО «Oil Services Company» (месторождение Жетыбай), ТОО «Ойл Транспорт Корпорейшн» (Мангистауское управление технологического транспорта, г.Актау).

Конкурс, сохранивший славные традиции проведения соревнований прошлых лет, проходит в два этапа. В первом, завершившемся ранее в дочерних предприятиях, в этом году приняли участие более трех тысяч работников 35 базовых профессий нефтегазового комплекса.

Во второй, финальной части конкурса, мастерство демонстрировали 172 участника (победители первого этапа), представляющих 20 основных и смежных профессий, таких, как лаборант химического анализа, электрогазосварщик, электромонтер, оператор по добыче нефти и газа, оператор по поддержанию пластового давления, оператор по исследованию скважин, машинист ППУ и др.

Конкурс состоял из двух состязаний: тестирование на проверку теоретических знаний и выполнение практических заданий. Тестирование прошло в электронном виде в режиме on-line.

Наряду с опытными работниками, в объединенном конкурсе КМГ приняли участие лучшие молодые профессионалы, добросовестным трудом и высоким мастерством доказавшие право представлять свои предприятия на главных профессиональных площадках КМГ.

Победители во всех номинациях были определены компетентным жюри, состоящим из экспертов предприятий группы КМГ.

От Акционерного общества «Мангистаумунайгаз» в конкурсе «Үздік маман – 2018» принимали участие шесть работников и двое из них стали призерами.

Оператор по исследованию скважин 3-го разряда ЦНИПР ПУ «Каламкасмунайгаз» Батырбек Кошбаев занял второе место в номинации «Лучший оператор по исследованию скважин», а оператор по ППД 4-го разряда ЦППД ПУ «Жетыбаймунайгаз» Нурбол Едилов стал третьим в конкурсе – «Лучший оператор по поддержанию пластового давления».

В практической части Батырбек Кошбаев состязался с коллегами в проведении контроля уровня жидкости прибором СУДОС мини, предназначенным для оперативного контроля уровня в добывающих нефтяных скважинах, а Нурбол Едилов – в конкурсе на замену штуцера на нагнетательной скважине. При выполнении практических заданий жюри оценивало такие критерии как: качество работ, выполнение задания по нормативному времени и скорости, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда, культура рабочего места и др.

В теоретической части конкурса, которая включала в себя проверку знаний по профессии Батырбек Кошбаев и Нурбол Едилов набрали соответственно 47 и 44 балла из 50 возможных.

Батырбек Кошбаев работает АО «Мангистаумунайгаз» с 2009 года после окончания Каспийского общественного университета, он признается, что данный конкурс – это отличная возможность показать свои самые лучшие стороны, улучшить рабочие навыки, поделиться знаниями с коллегами.

- Я впервые участвую в конкурсе национальной компании «Үздік маман – 2018», и мне он очень понравился, поскольку стимулирует работников к самосовершенствованию, к достижению новых целей и высот, - отметил Батырбек Кошбаев. – И еще хочу сказать спасибо своим руководителям, наставникам и всем коллегам, у которых я многому научился.

Также с 2009 года работает в АО «Мангистаумунайгаз» и Нурбол Едилов, и он тоже, как и Батырбек окончил Каспийский общественный университет.

- Я уже принимал участие в конкурсе «Үздік маман», в прошлом году, но, к сожалению, тогда не сумел занять призовое место, - говорит Нурбол Едилов. – Но, тем не менее, мне пригодился приобретенный соревновательный опыт прошлогоднего конкурса. Надеюсь, в следующем году мне удастся стать лучшим в своем деле. Пользуясь случаем, хочу поблагодарить руководство своего цеха, всех своих коллег, за помощь и поддержку.

Отдельно стоит рассказать о церемонии награждения победителей и призеров конкурса «Үздік маман – 2018», которая проходила на набережной города Актау на самом берегу седого Каспия.

Первыми на сцену величественного амфитеатра под открытым небом под барабанную дробь поднимаются знаменосцы с флагами дочерних предприятий национальной компании «КазМунайГаз». Легкий морской бриз нежно развевает флаги компаний – участниц конкурса: АО «Эмбамунайгаз», ТОО «Казахойл Актобе», АО «Озенмунайгаз», АО «Интергаз Центральная Азия», ТОО «ПНХЗ», ТОО МНК «КазМунайТениз», АО «Мангистаумунайгаз» и многих других предприятий и все они объединены под единым знаменем национальной компании «КазМунайГаз».

Ведь не случайно поздравляя участников конкурса «Үздік маман – 2018» Вице-президент по управлению человеческими ресурсами АО НК «КазМунайГаз» Серик Абденов, отметил, что подобные мероприятия сплачивают коллектив, способствуют развитию корпоративного духа:

- Сегодня под флагом КМГ – большой коллектив, более 90 000 человек, и руководство компании многое делает для соблюдения интересов людей труда, поддержания профессионального уровня, корпоративного духа и социальных гарантий. Прошедший конкурс ярко продемонстрировал, что КазМунайГаз сегодня обладает прекрасными специалистами своего дела, рационализаторами и настоящими мастерами – людьми, поднимающими престиж профессии нефтяника.

А затем наступил самый волнительный и долгожданный момент. В лучах уходящего солнца, по красной ковровой дорожке на сцену амфитеатра поднимаются победители и призеры конкурса, представляющие дочерние предприятия КМГ, которых награждают первые лица ведущих нефтяных компаний Казахстана.

Лучшие из лучших были награждены медалью «Үздік маман» и дипломами за победу в конкурсе, все это сопровождалось красочными музыкальными номерами в исполнении местных творческих коллективов, а также яркими сольными выступлениями самих нефтяников.

Итак, конкурс «Үздік маман – 2018» завершен, он объединил под своими знаменами работников предприятий «КазМунайГаза» из разных городов, стал важной площадкой для обмена опытом и техническими идеями, дал возможность участникам раскрыть свой потенциал и показать лучшие качества, а его главными героями стали работники, посвятившие себя профессии нефтяника. И каждый из них укрепляя фундамент национальной компании, улучшая работу всех звеньев нефтегазового холдинга, своим трудом вносит посильный вклад в развитие системообразующей отрасли нашей большой страны.