| Вопрос - ответ |
|
| В одном письме должен содержаться только один вопрос, в противном случае редакция сайта оставляет за собой право его удаления из базы данных. Данная мера принята в целях обеспечения оперативности подготовки ответов на вопросы. |
|
|
|
|
|
Ярунин Виталий
12.05.2016 01:05:10
|
| Добрый день Виталий!
Рассмотрев Ваше обращение по закупке №244315, проведенной АО «Мангистаумунайгаз», поясняю следующее.
В соответствии с пунктом 9 Главы «Содержание и представление заявок в тендере», потенциальный поставщик должен приложить документ о назначении (избрании) первого руководителя потенциального поставщика.
Согласно ст.51 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон), если Уставом товарищества с ограниченной ответственностью не предусмотрено образование коллегиального исполнительного органа товарищества (дирекции, правления и т.п.), текущее руководство деятельностью товарищества и ведение его дел осуществляет единоличный исполнительный орган (директор, управляющий).
Члены исполнительного органа избираются общим собранием на установленный срок, но не более пяти лет.
При этом, в соответствии со ст.10 Закона в товариществе с ограниченной ответственностью, состоящем из одного участника, решения, относящиеся к компетенции общего собрания участников, принимаются единственным участником единолично и оформляются письменно.
Вместе с тем, освобождение от проведения общих собраний не освобождает высший орган управления товарищества от обязанности принятия решения о назначении исполнительного органа.
Согласно ст.33 Трудового кодекса РК акт работодателя, издаваемый на основании заключенного трудового договора, является документом, которым оформляется прием на работу (в заявке приложен приказ).
Таким образом, первоначальным документом является решение о назначении (избрании), уже на его основании заключается трудовой договор, который в свою очередь является основанием для издания приказа о приеме на работу. Действующим законодательством РК предусмотрено обязательное составление указанных документов, последовательность составления которых была указана выше.
Также, стоит отметить, что в соответствии со ст.6 Гражданского кодекса РК, которые гласят о том, что нормы гражданского законодательства должны толковаться в соответствии с буквальным значением их словесного выражения.
Принимая во внимание вышеизложенное, документом о назначении (избрании) первого руководителя является решение Общего собрания участников, а в товариществах, состоящих из одного участника – решение единственного участника.
В связи с изложенным, полагаю решение тендерной комиссии об отклонении заявки правомерным.
|
| |
Марал
27.04.2016 06:04:50
|
| Сәлеметсіз бе, Марал! «ҚазМұнайГаз» ҰК» АҚ мұнайгаз өндіру компанияларына жұмысқа қабылдау туралы бүгінде мораторий жариялағанын хабарлай отырып,
2015 жылдың 22 қаңтарынан бастап «Маңғыстаумұнайгаз» АҚ-на жұмысқа қабылдау тоқтатылғанын ескертемін.
|
| |
Жайлиев Канат Онайулы
25.04.2016 03:04:07
|
| Здравствуйте Канат! В настоящее время действует мораторий, объявленный АО «НК «КазМунайГаз» о приеме на работу в нефтегазодобывающих компаниях.
Таким образом, в Акционерном Обществе «Мангистаумунайгаз» с 22 января 2015 года прием на работу приостановлен.
|
| |
Самат
21.04.2016 03:04:52
|
| Добрый день Самат! Согласно п.8 и п.13 Правил «О финансировании обучения детей работников» АО «Мангистаумунайгаз»:
- Общество не осуществляет финансирование обучения в общеобразовательных учебных заведениях и в обучении для получения степеней магистра, аспиранта и доктора;
- в отборе на получение оплаты за обучение имеют право участвовать дети работников, один из родителей которых имеет общий стаж работы в Обществе более 5 (пяти) лет.
|
| |
Серік
07.04.2016 01:04:55
|
| Қайырлы күн, Серік! «ҚазМұнайГаз» ҰК» АҚ мұнайгаз өндіру компанияларына жұмысқа қабылдау туралы бүгінде мораторий жариялағанын хабарлай отырып, 2015 жылдың 22 қаңтарынан бастап «Маңғыстаумұнайгаз» АҚ-на жұмысқа қабылдау тоқтатылғанын ескертемін.
|
| |
Актау
01.04.2016 01:04:31
|
| Добрый день! Спасибо за Ваше предложение, но в настоящее время в АО "Мангистаумунайгаз" работает сто семьдесят четыре сварщика самой различной квалификации. Большинство из них имеют 4-ый и 5-ый разряды со стажем работы более 10 - 15 лет. Качественный и количественный состав компании, техническая оснащенность, позволяют АО «Мангистаумунайгаз» успешно выполнять все необходимые производственные задачи. Еще раз спасибо за Ваше предложение!
|
| |
Жарас
28.03.2016 02:03:30
|
| Уағалейкум уәссалам, аманбысың, Жарас! Ротация Қоғам бөлімшелерінің басшылары бойынша 2015 жылдың 25 қарашасында жүргізілді. Ендігі ротация 2018 жылдың 25 қарашасында жүргізіледі.
|
| |
Полшков Иван Васильевич
17.03.2016 11:03:46
|
| Здравствуйте Иван Васильевич! АО «Мангистаумунайгаз» в основном пользуется услугами автотранспорта и спецтехники генподрядчика ТОО «ОТК», в том числе самосвалами и автокранами. Поэтому касательно вопроса аренды Вашей техники рекомендуем обращаться в ТОО «ОТК». Спасибо за предложение!
|
| |
Игорь
16.03.2016 12:03:00
|
| Добрый день Игорь! Спасибо за Ваше предложение. Я уже дал поручение, в ближайшее время с Вами встретятся наши специалисты.
|
| |
Ержан
03.03.2016 04:03:11
|
| Амансың ба, Ержан! Сұрағың орынды. Бірақ, «ҚазМұнайГаз» ҰК» АҚ мұнайгаз өндіру компанияларына жұмысқа қабылдау туралы бүгінде мораторий жариялағанын хабарлай отырып,
2015 жылдың 22 қаңтарынан бастап «Маңғыстаумұнайгаз» АҚ-на жұмысқа қабылдау тоқтатылғанын ескертемін.
|
| |
|
| : «2223242526» | |
|
