Олег Сизов – фрезеровщик 5-го разряда прокатно-ремонтного цеха эксплуатационного оборудования ПУ «Каламкасмунайгаз». В его руках работа спорится, сказывается большой опыт и неутомимая тяга к новым знаниям. ...
Все профессии важны! Среди тысяч работников АО «Мангистаумунайгаз» есть специалисты, профессии которых, не всегда хорошо известны, и, кажется немного рутинны. Но все это только, кажется, потому что работа маркшейдера, - а речь идет именно о них – очень важна и крайне ответственна!...
Когда-то давно, несколько десятилетий назад, земля Мангышлака была известна лишь своим уникальным животным миром и древними памятниками. Но с того момента, как в 1961 году на месторождении «Жетыбай» из скважины забил первый фонтан «черного золота», подтвердивший наличие несметных запасов углеводородов, жизнь региона круто изменилась. Казалось, эта земля только и ждала своего звездного часа, который наступил благодаря упорству, мужеству и знаниям первопроходцев-геологоразведчиков, сумевших разгадать подземные тайны Мангистау. Уже через полгода нефть потекла рекой и на Узеньском месторождении.
В 1963 году постановлением Западно-Казахстанского Совнархоза № 280 было создано нефтегазовое добывающее производство «Мангышлакнефть», взявшееся за разработку всех местных нефтегазовых месторождений. Пришедшая большая нефть дала мощный импульс развитию не только региона, но и Казахстана в целом.
Сегодня больше трети всей нефтедобычи в области и около 8% по республике обеспечивает именно АО «Мангистаумунайгаз», являющееся одним из крупнейших нефтегазодобывающих предприятий страны.
Основными промышленными объектами нефтедобычи являются месторождения Каламкас и Жетыбай, на которых приходится почти 90% всех остаточных извлекаемых запасов.
Одной из важных задач для компании являются геологоразведочные работы, понятно, что если не восполнять ресурсную базу, то через несколько десятилетий мы можем полностью извлечь запасы углеводородов на разрабатываемых месторождениях.
Ежегодно в АО «Мангистаумунайгаз» в целях увеличения запасов углеводородного сырья и нефтегазовых активов планируются мероприятия по поиску, выявлению и отбору привлекательных и перспективных лицензионных участков на море и суше, по разведке, а также по обеспечению приобретения лицензионных участков с потенциально возможным заключением контрактов на разведку и добычу (недропользование).
Еще одним важным направлением политики компании является вклад в развитие социальной инфраструктуры региона, а также взаимовыгодное сотрудничество с местными исполнительными органами. За счет средств нефтяников были построены объекты образования, культуры, спорта, отремонтированы дороги областного и районного значения, оказана материальная помощь нуждающимся и малообеспеченным жителям, оказана адресная помощь ветеранам и инвалидам, и многое другое.
«Мангистаумунайгаз» считает внедрение цифровых технологий одним из приоритетных направлений политики компании. В нефтегазовой сфере «умные» технологии не дань моде, а в первую очередь способ решения комплекса задач – от повышения оперативности до исключения рисков аварийных ситуаций на производстве.
Для компании сейчас крайне актуальна технология «Интеллектуальное месторождение». Автоматизированная инновация, внедряемая в рамках государственной программы «Цифровой Казахстан», открывает новые возможности при эксплуатации старых нефтяных месторождений, сокращая издержки на их освоение при стабильном росте эффективности, за счет интеграции разрозненных систем в единую информационную систему. Ее внедрение на трех ведущих месторождениях: Асар, Жетыбай и Каламкас позволит за счет оптимизации работы подземного и наземного оборудования увеличить межремонтный период, снизив при этом потери от простоя скважин, и добиться роста объемов нефтедобычи.
Разумеется, сам по себе акцент на инновации без мобилизации «человеческого фактора» не принесет желаемого результата. Отсюда и ключевой принцип социальной политики компании – уважительное отношение к работникам, чей добросовестный труд из года в год помогает акционерному обществу «Мангистаумунайгаз» стабильно сохранять производственные и рыночные позиции. В компании чтут традиции высокого профессионализма, наставничества и новаторства, передавая их новому поколению работников.
Трудовой коллектив АО «Мангистаумунайгаз» достойно продолжает традиции, заложенные ветеранами предприятия, использует передовой опыт в сфере производственно-хозяйственной деятельности, социально-кадровой политики, а также придерживается высоких стандартов в области промышленной и экологической безопасности.
Документальный фильм, посвященный 40-летию месторождения Каламкас
